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Institucional / Identidad / Fines y Objetivos
Misión

Somos un Colegio Católico que a través de una educación integral acompaña a las familias en la formación de sus hijos varones, precursores de Cristo, comprometidos con su prójimo, familia y amigos, su país y sociedad en general, descubriendo cada uno su vocación y dispuestos a cumplir con fortaleza su misión en el mundo

   
 
Valores

Nuestro lema, ADIMPLE MINISTERIUM, nos impulsa a vivir con humildad, coraje y alegría la tarea de ser precursores del amor y la justicia, la verdad y la solidaridad.

   
Visión
Aspiramos a cumplir nuestra misión viviendo en plenitud nuestros valores, centrando todos nuestros esfuerzos en la formación de nuestros alumnos, y logrando en el futuro cercano:
  • ser el colegio elegido por las familias afines a nuestro ideario,
  • influir en la vida social y cívica a través de la acción personal y conjunta de nuestra comunidad,
  • formar y retener un equipo docente capacitado y comprometido, y
  • disponer de un ámbito educativo integrado y moderno.
   
Objetivos
Alumnos
  • Lograr que los alumnos del colegio descubran su vocación y misión en la vida. Que se formen de un modo integral y que mantengan el impulso para seguir desarrollando sus capacidades.

Entendemos por formación integral, el despliegue de todas las dimensiones de la persona (espiritual, intelectual, emocional, ética, cívica, social, estética y física),  que permita un análisis crítico de la realidad desde una cosmovisión cristiana, con una auténtica  vivencia de sus valores y virtudes.
  • Lograr que los egresados se preparen para un buen desempeño en su vida académica, laboral, familiar y profesional, priorizando siempre los valores encarnados.
  • Despertar el interés de los alumnos en la política como expresión de su compromiso social y cívico con el bien común.
Familia
  • En el marco de un compromiso mutuo respecto de la misión, los objetivos y del proyecto educativo del colegio, aspiramos a acompañar a los padres en la tarea de formación de sus hijos, interactuando con ellos, aportándoles orientación y herramientas útiles.
  • Hacer de nuestra comunidad un espacio de verdadero encuentro, en el que las familias puedan forjar vínculos duraderos y a su vez colaborar mutuamente, para que sus hijos comprendan las razones de la defensa  y apuntalamiento de los valores de la familia cristiana.
  • Ofrecer a lo largo de todo el ciclo de los alumnos, actividades complementarias a las propias parroquiales que no dejen enfriar la llama evangélica familiar.
Equipo directivo y docente
  • Valores

Contar con un equipo directivo y docente comprometido con los valores del Colegio.

  • Calidad académica

Lograr que directivos y docentes sean reconocidos por su vocación de mejorar la calidad académica, favoreciendo el desarrollo y perfeccionamiento.

  • Formación católica

Sostener y fortalecer el objetivo fundacional del colegio de educar a los alumnos en la fe católica y transmitir la vivencia de los valores cristianos.

  • Diseño de planes, procesos y proyectos

Tener planes, procesos y proyectos propios, que respetando las propuestas oficiales enriquezcan  las mismas, y afiancen nuestra propia identidad en forma coherente con los fines esenciales del colegio.

Comunidad
  • Promover la integración de la comunidad del colegio. Generar en los miembros de nuestra comunidad extendida, una identidad y sentido de pertenencia, como consecuencia de fuertes vínculos forjados a lo largo del tiempo

        Entendemos por comunidad del colegio al conjunto de personas que estudian o estudiaron, enseñan o enseñaron, tienen o tuvieron hijos estudiando, trabajan o trabajaron en él. El concepto de comunidad extendida abarca a todas aquellas personas relacionadas a nuestra comunidad por vínculos de afecto y  parentesco.  

  • Forjar una relación permanente con los ex alumnos, a través de un fuerte lazo de integración con la Asociación de Exalumnos.
Organización y gobierno
  • Consejo de Administración

Contar con un Consejo de Administración representativo y plural, que vele por la continuidad de la gestión y que preserve la memoria institucional; de un modo transparente, formal y articulado con la dirección ejecutiva del colegio.

  • Dirección y gestión del colegio

Desarrollar un modelo de gestión abierto y participativo que privilegie el trabajo en equipo, promoviendo la capacidad de todos los miembros de aportar sus ideas, propuestas y trabajo, en un ambiente que permita ejercer el diálogo, el intercambio y las virtudes cristianas.

  • Personal

Lograr la identificación de las personas que trabajan en el colegio con su misión y sus valores, atendiendo a su desarrollo personal y profesional en un clima de entusiasmo y compromiso.

Sociedad y País
  • Promover el compromiso cívico y solidario, de modo que la comunidad del San Juan el Precursor se convierta en protagonista influyente de nuestra sociedad.
  • Promover a lo largo de la vida escolar del alumno varios momentos de contacto y experiencia real con la naturaleza, ayudándolo a valorarla.
  • Promover el uso responsable de los recursos naturales y el ahorro y reciclado de materiales.
Recursos económicos
  • Velar por el uso responsable, eficaz y eficiente de los recursos económicos del colegio, balanceando las necesidades inmediatas con la previsión de las futuras; de modo de lograr un funcionamiento sostenible.
  • Promover la búsqueda de recursos económicos alternativos que independicen de la cuota escolar la concreción de proyectos de desarrollo.
Infraestructura y procesos
  • Proveer una infraestructura adecuada a los fines y objetivos institucionales.
  • Buscar  la eficiencia y mejora continua en los distintos procesos y servicios que el colegio brinda a los alumnos y a su comunidad.